【母婴品牌】以世为怀 以和为贵 南京同仁堂文化之五

同仁堂在300年的发展中积累了深厚的文化底蕴，这是同仁堂持久成功的优秀基因。通过总结提炼十大文化，构建同仁堂文化大厦。其中，仁爱文化、诚信文化、自律文化、服务文化是同仁堂的道德基础；品质文化、人文文化、整合文化是同仁堂的管理智慧；管理文化、创新文化、发展文化是同仁堂的发展理念。南京同仁堂的文化特色在中医药行业独树一帜。正是因为它独特的文化特征，这块金字招牌在300年的历史发展中熠熠生辉。

以世界为心，滋润全球服务文化

世界，也就是帮助世界，就是帮助世界。怀，就是胸怀和勇气。中医药健康产业旨在改善人类生活和生活质量。这种高层次的服务，适应高尚的事业，超越历史和国界，要用爱和高尚的情感去完成。创造健康，全球共享。同仁堂不仅要治病，还要防病。它应该服务于中国和世界，满足不同国家和种族的不同健康需求。同仁堂先服务中国，再逐步走向世界，融入本土文化，夯实基础。同仁堂是有健康需求的地方。

包容和融合的文化

同仁堂传统文化的突出特点是礼仪、和谐、人情味浓。同仁堂的和谐之根已经牢固确立，和谐诚信传统成为加强企业凝聚力、塑造团队精神的新内容。同仁堂通过各种方式教育员工，树立大局意识，增强整体观念，与客户、患者、业务伙伴和谐相处，整合资源，聚集力量，形成有效的协同作用，逐步建立相互关心、相互依存、相互合作的和谐关系，创造符合现代企业发展的良好环境。

时光飞逝，时光飞逝。南京同仁堂因为自身独特的文化，至今屹立在中国的土地上。同仁堂十大文化以仁为根、以质为命、以义为上、以敬为天、以医为本、以稳为先、以人为本、变道、关爱世界、重视和谐，是同仁堂持久成功的重要原因。未来，同仁堂一定会继往开来，向着更为卓越的目标奋进。