【育儿】威创股份推“教赋联盟”：将为园长提供智能解决方案

9月10日，Dojo.com今天宣布启动教育福利联盟，这是一个幼儿园运营管理的综合服务平台。

据介绍，教育福利联盟搭建的k-link综合会员服务平台，将基于伟创自身和行业资源的线上+线下、标准化+个性化模式，为园区运营商提供智能化解决方案，帮助园区提升管理水平，实现合规。

伟创有限公司学前教育平台事业部总经理、教育福利联盟项目总经理陈丹秋表示，教育福利联盟根据总监管理的实际需要，建立了评估-推荐-管理工具-管理课程-1v1专家答疑-线下培训-督导定向的服务流程。

联盟实现了幼儿园工作从电脑到手机的全面升级，从盲目求助到系统功能推荐服务。陈丹秋说。

伟创股份副总经理家后表示:教育福利联盟的研发充分利用了伟创的资源聚集优势，包括伟创的资本资源、科技资源、专家资源等。，并孵化了这个全面的服务平台，为学前教育行业赋权。

新民法出台后，集约化养殖成为学前教育市场的一个热门方向。随着家长教育意识的提高和幼儿园在原始粗放模式下的自我觉醒，幼儿园自身的升级也在经历着新的活力。

有业内人士预测，由于幼儿园难以连锁，行业难以规模化，第三方服务可能会给幼儿园群体带来新的联盟和规模可能性。

幼儿园真的很难做到大规模的状态，个别园之间直接运营、加盟或联盟都有大规模的天花板。伟创股份副总经理兼董事会秘书李毅正曾经说过，幼儿园市场过去无法形成规模的原因主要有三点:

一是过去政策模糊，市场整体处于自我探索的混乱时期，难以形成联盟。第二，中国很有地域性。同样的幼儿园制度可以在一个地方领证，但在另一个地方领不到；第三，办学领域是稀缺资源，我国对办学的严格要求使得幼儿园难以扩张。

当行业开始呼唤规模化时，互联网+教育的模式可能会在一定程度上打破原有的空空间和模式限制，打破原有电缆下难以连接的困境，通过规模平均分担成本。王红兵曾经这样解释它。

基于此，一些从业者似乎期待通过在线第三方服务的逐步推进，给幼儿园市场带来又一次大规模的探索。

所以，伟创股份推出的教育福利联盟能否在轨道上点燃别样的火花？