【育儿】辞退怀孕女职工企业将纳入诚信黑名单

未与劳动者签订劳动合同，非法雇用童工，女职工怀孕期间被辞退，任意剥夺职工休息休假权利，不按时支付工资& hellip& hellip今后，这不仅是一个违法的问题，企业也应该被列入诚信黑名单。

近日，山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省企业劳动保障合规信用等级评价实施办法》的通知印发，将于7月1日起正式实施。

经评估，人力、社会部门已确定企业守法诚信等级为A、B、C，企业有下列情形之一的，评为C级:因劳动保障违法行为被查处3次以上(含3次)；群体性事件、极端事件或者因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的；因童工、强迫劳动等严重劳动安全违法行为被查处的；在劳动保障监察期限内拒不执行整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定的；无理抗拒或者阻挠人力资源和社会保障部门实施劳动保障监察的；因劳动安全违法被追究刑事责任。

对上一年度被评为甲级的企业，当年免于劳动保障监察日常巡查和专项检查。对上一年度评为乙级的企业，当年劳动保障监察每日巡查不得超过一次。对于上一年度被评为丙级的企业，列为劳动保障监察重点对象，增加当年日常检查频率。

(原标题:辞退怀孕女员工将被列入黑名单)