【育儿】中国6个月以下婴儿纯母乳喂养率仅28%

1。作为一个职业妈妈，法律法规赋予大家哪些关于母乳喂养的权利？

国务院第619号令《女职工劳动保护特别规定》明确指出，用人单位不得因女职工怀孕、生育或者哺乳降低其工资、辞退女职工或者解除劳动合同或者聘用合同。女职工享受98天产假，其中分娩前可休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假将增加15天。怀孕4个月内流产的女职工享受15天产假；怀孕4个月后堕胎的42天产假。用人单位不得延长哺乳不满一周岁婴儿的女职工的工作时间或者安排其上夜班。

用人单位应当在每日工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间；如果女工生多胞胎，每多生一个婴儿，她就会每天增加一个小时的哺乳时间。女职工人数较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工保健室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工身体卫生和哺乳困难。

2。5600万网民搜索母乳喂养知识

世界母乳喂养周前夕，国家卫生计生委委托百度大数据对数亿份母乳喂养数据进行筛选整理。发现中国有5600多万网民关注母乳喂养相关问题。什么样的人在关注母乳喂养？你在关注哪些问题？

在搜索母乳喂养的网民中，从性别来看，男性占48.5%；51.5%为女性。男女比例几乎相同，说明重视母乳喂养不仅是母亲义不容辞的责任，也是父亲关心宝宝能否吃好的责任。年龄方面，20-29岁人口占近65%，参与率最高的也是高峰人口。

关于母乳喂养，网友最关心的十大问题是母乳喂养多久？搜索827万次，占母乳喂养问题的85.6%。

其次，母乳喂养有什么好处？母乳喂养:吃什么东西能多给点奶？何时以及如何保持母乳？母乳是怎么形成的？母乳不足怎么办？宝宝不吃母乳怎么办？宝宝母乳喂养拉肚子怎么了？母乳喂养期间不能吃什么？感冒了可以母乳喂养吗？

专家分析这些问题，认为普及母乳喂养知识不是一件简单的事情，母乳喂养时间长短是最受关注的问题，远远高于其他问题的总和。男女组差别不大，侧重于喂养时间、母乳保存方法、保持泌乳等实际执行问题。关注母乳喂养的网友中，25%也关注产假相关问题。产假直接影响母乳喂养。关于产假，最常问的问题是产假能持续几天？产假期间工资怎么算？男性陪产假最多几天？

3。专家回答:母乳喂养常识

吃什么可以多给奶？母乳不够怎么办？宝宝不吃怎么办？网友的这些热点问题代表了很多哺乳妈妈的疑惑。

说到吃什么，有很多偏方。母乳喂养的妈妈应该吃什么？

北京大学人民医院妇产科主任医师王山米说:优质蛋白质，主要包括鱼、禽、蛋、瘦肉和海鲜，应建立在平时不进食的基础上。在饲养过程中，每天都要添加优质的动物蛋白。同时要注意其他方面的营养平衡，但不能偏颇。对于哺乳母亲来说，吃什么没有特别的限制，就像中国所有的省市一样。他们都有自己的饮食习惯。有些地方吃辣，但这方面没有特别限制。但是，母乳喂养期间戒烟戒酒是肯定的。另外，不建议喝浓咖啡和浓茶。

宝宝母乳喂养拉肚子怎么了？王山米说:只要婴儿饮食正常，体重增加在正常范围内，那么他的大便次数就会多一点，但不会特别多，如果他的体重增加在正常范围内，我们应该会放心。

生病了还可以母乳喂养吗？王山米说:当婴儿生病时，体内的白细胞和吞噬细胞会增加，并产生相应的抗体。因此，在母乳喂养的过程中，婴儿可以通过乳汁获得这些白细胞和这些疾病产生的抗体，从而获得免疫力而不生病。所以，除非母亲有传染病，需要隔离，这种情况下，我们暂时不喂宝宝。在其他情况下，母亲可以继续用感冒和发烧来喂养孩子。

4。建议在出生后的前六个月完全母乳喂养

研究表明，母乳喂养的婴儿发育更健康，其效果包括增强免疫力、提高智力、减少婴儿猝死、减少儿童肥胖、减少患过敏性疾病的机会等。它给健康带来的好处可以持续到成年，这是任何奶粉都无法替代的。

目前，为了达到最佳的生长发育和健康状况，世界卫生组织建议在出生后的前六个月进行全母乳喂养，也就是说，只吃母乳，不喂除母乳以外的任何食物或饮料，甚至是水。与此同时，婴儿可以服用维生素、矿物质、滴剂和糖浆。六个月后，保持母乳，并添加适当的补充食物，直到2岁或更长时间。世界卫生组织和联合国儿童基金会建议母乳喂养应该在出生后的第一个小时内开始。

5。母乳喂养对婴儿和母亲都更健康

数据显示，非母乳喂养的婴儿死于肺炎的可能性是母乳喂养婴儿的15倍，死于腹泻的可能性是母乳喂养婴儿的11倍。母乳喂养会将超重或肥胖的概率降低22%。母乳的免疫功能会使2型糖尿病并发症的发生率降低37%。与母乳喂养的婴儿相比，非母乳喂养的婴儿患慢性病的概率在200%以上，母乳喂养的婴儿在智力测试中的平均得分要高4.9分。

母乳喂养每天消耗500卡路里，坚持母乳喂养的妈妈产后恢复更快。坚持母乳喂养6至24个月的母亲患乳腺癌的风险降低25%，患卵巢癌和子宫癌的风险降低11%至25%。

【/s2/】大家整理一下网友的意见，整合微信和微博平台。大家认为母乳喂养率低的原因如下:[/s2/]

第一，职业女性产假短，为了工作不得不放弃母乳喂养。例如，微信的朋友千千在一家私营公司工作，没有产假。她休息51天后去上班。她上班的地方离家很远，公司没地方挤牛奶，她只好放弃母乳。

第二，女性追求身材好，拒绝母乳喂养。微信好友(h &各；Ng)认为部分妈妈担心自己的身体变化，尤其是知识高的女性，形象压力比较大。

第三，奶粉厂商的宣传具有误导性。微信的一个朋友乳源认为，一些乳品公司鼓吹牛奶营养有多全面，对智力发展有多好。这误导了许多年轻母亲忽视母乳的重要性。

母乳喂养对宝宝的成长如此重要，那么妈妈应该怎么做呢？

第一，加强育儿知识的教育和宣传。微博朋友认为，卫生部门应该加强宣传教育，让更多的年轻妈妈认识到母乳喂养的好处，一些公益组织也可以开展各种活动，促进人们的了解，就像国外有很多妈妈公开母乳喂养的flash活动一样。

第二，完善产假制度。微博好友木子·惠惠认为产假应该规范化，应该增加到六个月以上，否则无法保证哺乳时间。

第三，完善母乳喂养的硬件设施。微信友奇迹提倡在所有单位和公共场所设立母婴室，也方便妈妈母乳喂养，避免不必要的尴尬。

一般来说，为母亲创造良好的护理条件，既需要硬件，也需要宣传。