【育儿】婴幼儿托管机构多以教育咨询名义开办

0-3岁的婴儿尚未到幼儿园年龄，但大多数父母工作繁忙，没有精力照顾他们，互相照顾时往往会出现育儿观念的冲突。这种困境出现在许多家庭，尤其是全面二孩政策实施后，0-3岁婴儿的护理问题日益突出。针对这种情况，一些社会机构嗅到商机，纷纷成立婴幼儿护理机构，并打出了引进国外课程的旗号。但是，这些机构是否合法合规，工作人员是否合格，网站是否安全& hellip& hellip父母不知道这一系列问题的答案。

最近为了孩子上学差点腿没了。在北京某事业单位工作的艾敬告诉记者，女儿一直由婆婆照顾，但婆婆上周出了车祸，两岁多的女儿突然失去了位置。我去了小区周围所有的幼儿园，都找不到幼儿园班。艾敬无奈的说道。

据记者调查，有相当一部分像艾敬这样的母亲有幼儿保育的需求，尤其是在全面二孩政策下，工作和照顾孩子似乎很难调和。

但记者走访发现，随着城市的发展，托幼机构正在慢慢萎缩，大多数幼儿园已经停止开设托幼班。市场上，0-3岁婴幼儿的托管机构大多以教育咨询的名义经营，托管市场良莠不齐。

父母别无选择，只能选择托儿所

最近保姆出了这么多事，我把儿子送到托管中心，辞退了保姆。住在北京丰台区马家铺附近的周说她别无选择。

自从儿子周出生后，的家里就换了四个保姆。我奶奶在我孩子1岁之前就带着，老人受不了，我就开始请保姆，但是遇到了很多问题。周对说道。

事实上，周的问题并不是个案。

去年11月，国家卫生计生委发布的一项调查显示，目前，近80%的婴幼儿由祖父母照顾，近50%的婴幼儿感到无助，尤其是照顾过一个孩子的祖父母不愿意照顾第二个孩子的比例越来越大。同时，回答者更愿意把孩子送到专业的托儿所。其中，父母对2-3岁儿童的托儿服务需求最大。

虽然周无奈之下把孩子送到托管中心，但她心里的石头还是没落地。

这个托管中心看起来比较正规，工作人员也比较负责，但是没有幼儿园那么专业。周说，她之前看过新闻，知道有些幼儿园不合格。这个托管中心合格吗？她不知道。虽然她问过工作人员，但她得到的答案是我们非常正式。

周告诉记者，她身边的几个同事也有类似的问题，但大家都对这些托管人有所担忧。我有勇气，但我能做什么？

一个机构的不同部门有不同的意见

6月28日上午，记者电话采访了北京一家育婴中心望京分店。据该中心工作人员介绍，该中心主要接收0-3岁的婴幼儿，课程引进美国的早期教育课程，主要培养婴幼儿的主动学习能力。

孩子来了之后，我们会根据每个孩子的情况，分配一个班主任。孩子们的日常生活、习惯和性格培养都是由我们的主老师指导的。在学习这首曲子的过程中，我们引导着寓教于乐的过程，引导着他在演奏的过程中。据工作人员介绍，日托班每天295元，早上8点到晚上8点，周一到周五按月计算，一个月5380元。

据工作人员称，目前某区的这家托儿所有4名教师，标准是6名教师。一岁半以上的孩子，老师和孩子的比例是1: 3。如果婴儿数量多，我们的比例会调整。对于不会走路的孩子，比例不会超过1比2。

关于教师资格，这个托管机构的工作人员说，教师都是资深的婴儿护士和资深的母婴护理从业者。不管他们有没有证书，他们来我们公司做的第一件事就是培训。

关于托管中心的资质问题，接待员直言不讳地说，目前0-3岁的托管机构是没有办法进行教育注册的，所以我们的地方是在工商注册，但是我们营业执照上的项目包括这个项目。

记者问，换句话说，目前只有工商营业执照？这个托管中心的工作人员同意了。

记者注意到，在一些地方，教育部门不承认这种只办理工商登记的托管机构。例如，山东省济南市教育部门曾表示，考虑到安全因素，一旦居民投诉这种托管班，教育部门将会同综合执法局和消防部门共同取缔。

对此，托管中心的工作人员表示，这方面你可以放心。首先，我们这边是公司形式，注册了工商营业执照。目前我们店是我们公司第七家，还有三家店即将开业。从公司开业到现在，我们没有这样的困扰，因为我们是合法的。

在这家育婴中心的公益西樵分店，工作人员告诉记者，没有所谓的课程，一般叫活动，一个月资助3600元。周末白天有需要的话，费用按日托190元收取，晚上8点到第二天早上8点夜间支援130元一次。在育儿期间，您可以通过微信平台观看视频监控，实时获取室内空空气质量和每日食谱数据，并可输入接送信息。饭菜是阿姨做的，是新鲜的，不收的，每天温度监控后才能进。

苗圃经营者声称风险高，利润少

通过知情人介绍，记者联系到了刘女士，她计划在四川省成都市开办一个婴幼儿护理班。

我没有任何幼儿教育的相关经验。一开始喜欢小孩子。后来经过市场调研，发现确实有一个幼稚的托管市场。80后的父母一般都是全职父母，没有时间照顾孩子，育儿观念也有差异。而且国外的婴儿托管模式非常成熟，可以借鉴。所以，我愿意自己进入这个行业。刘女士告诉记者，经过调查，她发现现在行业在法律法规方面处于灰色地带，没有监管部门，降低了准入门槛，当然也增加了风险。

关于设立模式，刘女士告诉记者，她打算与合作伙伴合作，不打算加入其他机构。还没找到好的加盟。希望做一个四五十人的托管机构。规模太大，责任太大。一线员工很重要。除了证书和经验，他们对孩子是否有爱心和耐心是一个很重要的因素。

刘女士表示，她规划的托管机构的人事管理和日常标准将参照公办幼儿园的标准。理论上，可能需要向卫生计生委、教委、妇联汇报，但还没有到那个阶段，到时候再说。我觉得这个生意不容易。可能因为很多原因被关停，但客观需求是存在的，于是市场和社会力量开始进入。从做生意的角度来说，是一个高风险、薄利的行业。

(原标题:部分婴幼儿护理机构走监管灰色地带)