【母婴新闻】疫情下的云办公：四成职场人办公效率较低

3月2日，职场社交平台linkedin (LinkedIn)发布了基于成员和企业的大数据，数据显示，疫情期间，40%的职场人远程办公效率低下，45%的职场人最担心就业市场整体机会减少，超过60%的职场人开始或计划开始副业和兼职。

目前，职场人士最担心的是就业市场整体机会减少(45%)，其次是经济困难(40%)和技能被淘汰(34%)。数据显示，疫情过后，职场人士最想打破的限制是:行业限制(46%)、公司组织限制(42%)、办公时间和空 (38%)。以后可以实现转行、副业、远程办公等更多的自由，掌握职业发展的自主权。

随着行业的调整和转型，最迫切的技能是软技能(72%)，比专业硬技能(57%)和新兴技能(55%)更重要。根据LinkedIn的数据，2020年亚太就业市场最迫切的五项软技能是:适应能力、情商、创造力、说服力和解决问题的能力。疫情期间，成功抗风险者在软技能上表现出明显优势，比受行业影响严重者高出16%。6成年人在复工延迟期间学习和提高软技能。

在复工或在家工作的延迟期间，超过60%的职场人开始或计划开始副业和兼职工作。除了增加收入的目的外，考虑到公司和岗位的不确定性风险，为自己拓展更多的职业选择成为最重要的原因，比例高达56%。78%的人表示，疫情爆发后，他们将继续从事副业和兼职工作。LinkedIn机会信心指数显示，亚太地区是全球零工发展最旺盛的地区，中国位居全球第二。

疫情期间，40%的工作场所员工远程办公效率较低，这是由办公工具和条件的限制(46%)、家庭琐事的干扰(34%)、注意力难以集中和团队合作(33%)造成的。数据显示，在疫情期间，一线城市远程办公的环境和技术条件都优于新一线城市，互联网、金融、电子商务、教育等行业都达到了较高的程度。

从复工后的第二周开始，求职开始呈现复苏趋势，LinkedIn平台上的工作浏览和申请数量分别比去年增加了7%和6%。LinkedIn机会信心指数显示，60%的职场人士对自己能否获得更好的机会表示出信心。尤其是受疫情影响严重的行业，化危机为机遇的信心度更强。前五名分别是旅游业(65%)、餐饮(65%)、交通(64%)、互联网(63%)和保险业(61%)。此外，企业家的信心水平没有下降，达到61%。