上海米邦威服装有限公司(以下简称美邦,002269。深交所)21日宣布,董事会近日收到公司创始人、董事长兼总裁周提交的辞职报告。
辞职后,周将不再在美邦担任任何职务。公司董事会选举胡佳佳为美邦公司的董事长。美邦表示,周的辞职不会影响公司经营管理的正常运行,他未来将专注于集团的战略业务。
与公司实际控制人周有父女关系,与董事胡有姐弟关系。
已经在各个部门轮换了五年
根据公告,美邦于11月20日召开董事会,选举胡佳佳为公司董事长兼总裁。
数据显示,胡佳佳,女,1986年出生,中国国籍,研究生学历,2010年毕业于英国阿斯顿大学,2011年获得伦敦马兰戈尼学院时装营销硕士学位。胡佳佳持有2.25亿股美邦股份,占该公司总股本的近9%。
胡佳佳一直相对低调,过去几乎没有媒体报道。这是第一次一下子被推上舞台。
胡佳佳
美邦的一位内部人士告诉记者,外界可能会感到意外,但公司里的人出钱养第二代似乎是符合逻辑的。
2011年至2016年,胡佳佳在美邦的总裁办公室、米氏邦威鞋类开发运营部、品牌市场部和战略发展部工作。胡佳佳受过时装行业的培训,在公司各部门轮流工作了五年,被认为已经为接班做好了充分的准备。
记者了解到,胡佳佳出任董事长后,曾致信公司内部员工,表示自己仍坚定看好时尚零售行业,希望带领美邦重返国内领先时尚品牌,并愿意为此奋斗终生。
除外,记者还注意到,周的儿子也将担任美邦总裁助理。
根据11月21日披露的公告,美邦同意任命公司董事胡为公司总裁助理,负责互联网和创新业务的发展,任期至第三届董事会届满。
资料显示,胡,1988年出生,2011年毕业于英国诺丁汉大学,2012年获得英国金斯敦大学硕士学位。曾在阿里巴巴集团天猫事业部、美邦服装市场部、上海贝尔工业设计有限公司工作..他目前是美邦的董事。与不同,胡并不持有该公司的股份。
值得一提的是,11月19日,在由浙江商会和上海浙江商会联合主办的2016年世界浙商上海论坛暨上海浙江商会30周年大会上,周在就职时多次强调第二代接班,似乎是交接的信号。
希望新一代浙商精神!让我们的下一代孩子发扬新浙商精神,他们才是真正新时代的生力军& hellip& hellip当时,周对说,我最近和大家一起思考和讨论的新浙商精神,使我更加深刻地感受到了新时代与新知识的差距。以我现有的知识结构和思维体系,从老浙商跃进新浙商是一个巨大的挑战。有条件的话,要尽快寻找机会,把使命责任交给新生代,让他们完成新一轮的企业转型。
周
作为美邦的电休克工作,Bangbu.com的运营效果并不如预期。在电子商务购物的冲击下,传统的店铺运营面临着转型和去库存的烦恼。去年早些时候,周开始让新一代创造新的商业模式。
2015年4月,美邦推出其在线购物应用时,其18岁的儿子周支持该项目。记者在当时的一次采访中了解到,周是游凡app的创意领军人物。此后,人气颇高的网络节目《七八说》的冠名赞助商由美邦服饰改为优凡,可见公司对优凡的高度重视,周多次出现在节目录制现场。
重组管理团队
在很多人眼里,美邦的确已经走到了绝地决心重生的十字路口。
2008年,美邦在深圳证券交易所上市。上市后,该股相对大盘上涨51%,周身价超过160亿元,成为中国服装行业首富。2010年,美邦市值达到顶峰,一度超过380亿人民币。
但2015年,美邦归属于上市公司股东的净利润为-4.32亿元,同比大幅下降396.57%,这是公司上市以来首次出现亏损,门店数量也从5220家降至3800家。
美邦在经历了2015年首次上市亏损后,一直未能走出亏损的阴影。在新披露的第三季度财务报告中,公司实现营业收入47.11亿元,同比增长8.83%;净利润-1.54亿元,同比下降12.73%。
美邦今天陷入困境的原因不仅是整体服装市场产能过剩、需求萎缩的宏观因素,也有美邦战略失误、转型错失机遇的问题。优达国际品牌投资管理有限公司总裁杨大军说。
他说,不可否认的是,很多中国企业的第一代创造了第一个辉煌,但他们还有能力创造第二个辉煌吗?与国外企业相比,历史较短的中国企业面临着市场低迷时间最长、消费升级速度最快、互联网改变消费模式情况最复杂的时代。传统企业转型升级最大的困难是创始人自身价值观的提升困难。美邦在这个选择上需要勇气和毅力。杨大军说道。
米邦威的代言人已经从周杰伦变成了李易峰。
截至目前,包括美邦在内的11家上市公司今年已完成第二代继任,其余10家公司包括乔伊、金隅汽车城、江南高纤、金立泰、神科、赛翔科技。此外,华谊兄弟董事长王的儿子王福,以及鲁泰A原实际控制人刘世贞的孙子也在准备接班。这些接班人的普遍特点是年轻,学历高。上述13位接班人中,11位80后,2位90后。其中5人获得硕士学位,6人有海外留学背景,大部分在现企业工作。
虽然接班人这一代普遍有更好的学历背景和国际视野,对企业情况有更好的了解,但应该能期待照耀你而不是忧郁。然而,在企业经营过程中,除了受决策者能力的影响外,宏观经济、行业景气等诸多因素也会对企业产生重要影响。二代能否肩负起上市公司的重任,还需要市场来检验。
不过,周也尽了最大努力安排他的孩子接管企业。在当天的公告中,美邦还披露了秘书长、首席财务官和证券事务代表的变动公告。例如,前证券代表陶庄担任秘书长,前首席财务官兼秘书长涂克担任副总裁。
标题:【育儿】美邦创始人周成建辞职 二代接班重组管理层班子
地址:http://www.fakuxumu.com/fyzx/10945.html