【母婴新闻】学前教育市场想象空间巨大 教育人才需求大于供给

学前教育处于行业发展期，市场想象是空室

随着“二孩政策”的全面放开，每年将新增300-800万人。2016年，中国出生人口达到1846万人，同比增长11.5%，增速比2015年高13%左右。新生婴儿的快速增长和庞大的人口基数为幼儿教育产业的兴起提供了广阔的生源基础和需求。截至2016年底，全国幼儿园数量达到4413.9万所，比上年增长3.5%。

作为基础教育的一部分，国家越来越重视学前教育，教育经费也在大幅增加。2016年，国家对学前教育的投资达到2802亿元，比上年增长15.48%，在教育公共支出中的比重也提高到8.9%。政策方面，出台了很多法律法规促进幼儿教育产业发展。《关于实施第三个学前教育行动计划的意见》提出，到2020年，学前三年毛入学率将达到85%。

另一方面，国民收入的提高和家庭消费的升级也带来了市场扩张的机会。消费细分市场，如消费购物、母婴教育等。，出现了注重质量和体验的新消费需求。同时，消费者要求消费品更加个性化和多样化，品牌意识也得到加强。

从2015年至2017年上半年的投融资数据来看，教育行业的明显趋势是2015年行业特别火爆，共投融资158次，达73亿元；2016年，教育行业投融资转冷，融资案例降至114起，总金额仅为51亿元。2017年，某个事实是行业正在回暖。从数据上看，恢复不是很大。上半年融资案例133起，金额60亿元，三分之二的融资处于前期。教育行业吸引了大量的企业家和资本。

然而，随着教育产业的快速发展，教育市场的人才缺口问题日益突出。

教育行业复合型人才供需失衡

在经济、政策和人口红利三驾马车的推动下，学前教育市场稳步增长，但也使幼儿园的品牌形象体系、教育教学体系和运营管理体系面临升级，但目前最尴尬的是教育人才严重短缺。根据《2016年国家教育发展统计公报》，截至2016年底，全国共有幼儿园23.98万所，比上年增加1.61万所，幼儿园入学儿童1922.09万人，比上年减少86.76万人。园区儿童(含附班)4413.86万人，比上年增加149.03万人。幼儿园主任和教师人数为249.88万人，比上年增加19.56万人。学前教育毛入学率达到77.4%，比上年提高2.4个百分点。从这个计算，老师和孩子的比例大约是1:17.6。

根据国家规定，幼儿园专职教师与幼儿的比例应为1: 7-1: 9，半日制幼儿园为1: 11-1: 13。一二线城市的大部分公园和高端私人公园都达到了标准，但由于地区差异严重失衡，发达地区以外，尤其是农村地区的生师比远远达不到标准。

另外值得注意的是，教育行业收到的简历平均只有523.23份。从近两年教育行业从业人员数据分析，教育行业从业不满三年的比例达到72.73%；其中，应届毕业生达到18.89%。工作年限6-10年的员工数量相对较少，约占1%-3%。此外，本科生人数最多，占66.27%。医生人数最少，仅占0.08%。

相关数据显示，教育行业的人才储备主要集中在技术、市场和销售岗位，教育公司的人才比例已经开始向互联网公司转变。线上和移动逐渐成为标准，既懂教育行业又懂其他技能的复合型人才受到教育公司的青睐。

近年来，我们看到许多跨境人士陆续进入学前教育行业。例如，伟创先后收购了虹影教育，金摇篮已跨入学前教育市场，然后收购了丁琪学前教育实现区域战略，最近又收购了可儿教育巩固线下布局。我们相信，资本的大量进入，必然会吸引越来越多的复合型人才进入教育市场。

文章数据来自教育部、鲸媒体和易观国际