【育儿】超6成护士认为工作压力来自护患关系

在5 & middot护士节前夕，由中国社会福利基金会919护士关怀计划、新华网、护理网联合编制的《中国护士发展现状调查报告》今日在北京发布。

中国社会福利基金会919护士关怀计划(以下简称919护理计划)于2016年11月启动，由中国社会福利基金会和护理网共同发起。是国内第一个设立的照顾护士的公益基金。其目的是关心护士的身心健康，抢救护士的职业伤害，关注护士的专业发展。

2016年12月，919关爱计划启动了中国护士发展现状调查。在全国311个城市共收集在职护士问卷51775份，退休护士问卷168份，公众问卷1008份。

截至2015年底，全国注册护士总数已达324.1万人。与2010年相比，每千名人口中注册护士的人数从1.52人增加到2.36人。

调查显示，94.8%的专科以上护士和53.8%的本科护士。通过调查访谈发现，一方面本科院校护理教育学生数量增加，另一方面很多护士毕业后继续教育的意识也增强，护士在职教育比例逐年提高。

对在职护士问卷样本的分析表明，90.42%的护士每周工作时间超过40小时，74.2%的护士上夜班。退休护士中，75%离职前每周工作时间超过40小时。

86%的护士表示需要心理咨询和心理减压，其中35.3%的护士表示强烈需要。74.7%的护士没有心理咨询、心理减压等措施。65.4%的护士认为工作压力来自护患关系，50.7%的护士认为主要压力来自高工作要求。对已离职护士样本数据的分析表明，45.8%的护士选择离职是因为工作压力，42.3%的护士选择离职是因为身体原因。退休护士中，约79%的职业病是失眠，主要与作息时间不规律有关。

调查还发现，76.5%的护士月收入不足5000元，只有4.5%的护士月收入超过8000元。对退休护士的调查显示，48.8%的护士选择离开是因为收入低。

此外，80.7%的护士在工作中最注重获得尊重。92%的护士认为护士工作的社会地位太低，83.3%的护士不能明显感受到患者对护士的尊重。

据调查，50%以上的护士都经历过工作带来的心理创伤。41.2%的护士在过去一年中遭受过患者或其家人的过度行为。

(原标题:调查报告:90%以上的护士认为自己社会地位低)