11月21日晚,美邦宣布,公司董事会选举为上海米氏服饰有限公司董事长,公司创始人、原董事长周不再担任公司职务,今后将专注于集团战略业务。
根据公告,美邦于11月20日召开董事会,选举胡佳佳为公司董事长兼总裁。
数据显示,胡佳佳,女,1986年出生,中国国籍,研究生学历,2010年毕业于阿斯顿大学市场营销专业,2011年获得伦敦马兰戈尼学院服装营销硕士学位。2011年至2016年,他在美邦的总裁办公室、米邦威鞋业开发运营部、品牌市场部和战略发展部工作。胡佳佳持有美邦2.25亿股股份,占公司总股本的近9%,与公司前董事长周有父女关系。
胡佳佳一直相对低调,过去几乎没有媒体报道。
(图为胡佳佳)
米茨·邦威的一名内部人士告诉《第一财经记者》,外界可能会感到惊讶,但公司里的人向第二代致敬似乎是合乎逻辑的。
据悉,胡佳佳出任董事长后已致信员工,表示仍坚定看好时尚零售业,希望带领美邦重回国内领先时尚品牌,并愿为此奋斗终生。
值得一提的是,11月19日,在由浙江商会和上海浙江商会联合主办的2016年世界浙商上海论坛暨上海浙江商会30周年大会上,周上台时多次强调第二代的继承,似乎是继承的信号。
希望新一代浙商精神!让我们的下一代孩子发扬新浙商精神,他们才是真正新时代的生力军& hellip& hellip周说:以我最近对今天新浙商精神的思考和与大家的讨论,我深深感受到了与新时代新知识的差距。以我现有的知识结构和思维体系,从老浙商跃进新浙商是一个巨大的挑战。有条件的话,尽快找机会把使命责任交付给新一代,他们将完成新一轮的企业转型。
截至目前,包括美邦在内的11家上市公司今年已完成第二代继任,其余10家公司包括乔伊、金隅汽车城、江南高纤、金立泰、神科、赛翔科技。此外,华谊兄弟董事长王的儿子王福,以及鲁泰A原实际控制人刘世贞的孙子也在准备接班。这些接班人的普遍特点是年轻,学历高。上述13位接班人中,11位80后,2位90后。其中5人获得硕士学位,6人有海外留学背景,大部分在现企业工作。
从目前的情况来看,接班人这一代人一般都有较好的学历背景和国际视野,对企业情况有较好的了解,应该能期待照耀你而不是忧郁。然而,在企业经营过程中,除了受决策者能力的影响外,宏观经济、行业景气等诸多因素也会对企业产生重要影响。二代能否肩负起上市公司的重任,还需要市场来检验。
标题:【育儿】美邦服饰董事长周成建辞职 女儿胡佳佳接班
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