上周五股价暴跌后,美国股市上市公司红黄蓝教育可能面临美国律师事务所的集体诉讼。昨天下午,一位律师向记者指出,无论是和解还是局势继续恶化,红、黄、蓝都有可能迎来巨额赔偿。记者从红、黄、蓝三家提交的ipo招股说明书中发现,仍存在诸多商业风险。
面临美国律师事务所集体诉讼
上周五晚美股开盘后,风暴中心的早教机构红黄蓝股价暴跌,盘中跌幅超过40%,盘中跌幅接近50%。到股市收盘时,该股已跌破上市发行价18.5美元,收于16.46美元,跌幅38%。截至北京时间11月26日,红、黄、蓝三色的总市值已跌破5亿美元。不过,从昨日的盘前情况来看,红、黄、蓝三种股票价格略有反弹。
除了股价暴跌,记者了解到,目前红、黄、蓝将面临美国本土律所的集体诉讼。知名it和知识产权律师赵占领告诉记者,美国的集体诉讼危害更大,主要体现在两个方面。集体诉讼受到社会各界的高度关注,红、黄、蓝三色可能在国内外都受到高度关注,对企业声誉的影响更大。第二,在集体诉讼中,一旦洪黄兰败诉,赔偿金额会比较高。
然而,赵占领也指出,即使通过和解解决,它仍将面临高额赔偿,这对刚刚扭亏为盈的红、黄、蓝三人将是一个沉重的打击。无论是和解还是其他,红、黄、蓝很可能会因为这起集体诉讼而不得不支付高额赔偿。
行业高度分散
在招股书中,红黄蓝自称是国内最大的早教服务商,旗下拥有红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜育儿三大教育品牌,打造0-6岁群体一体化早教模式。红黄蓝招股书显示,截至今年6月底,红黄蓝直属幼儿园80所,入园幼儿园175所。从教师资源来看,红黄蓝拥有2942名教师和2万多名注册学生。即便如此,由于学前教育行业发展分散,行业集中度较低,招股书中提到的红、黄、蓝三者目前的市场份额不超过0.5%。
红、黄、蓝的上市被认为是近年来学前教育行业快速发展的一个缩影。由于二胎带来的红利和中产阶级的崛起,幼儿教育领域在这两年进入了高速发展阶段。第三方调查数据显示,截至2015年底,全国幼儿园20多万所,比上年增加1万多所。
21世纪教育学院副院长熊丙奇告诉记者,事实上,学前教育行业的竞争非常小。总体来说,幼儿园资源有限,审批门槛不低,社会资金进入有限。市面上的幼儿园数量还是供不应求,家长的选择有限。父母觉得你不好。我不选择你。你把孩子送到哪里?没有办法。熊丙奇告诉记者,正是上述情况使现有的学前教育企业面临着空运营室和空竞赛室相对较小,难以有动力提高自身素质的局面。
行业内教师的高流动性
目前,学前教育行业最明显的问题是一线幼儿教师流动性大、人员不稳定导致的教学质量不稳定。
刘小姐,2013年毕业于广州某中等职业幼儿园师范学校,就是其中之一。毕业后,刘小姐和她的55名同学大部分留在广州当幼师。当时刘小姐在天河区一家高档民办幼儿园工作,三个月的实习期工资1800元,转正后工资2000多元。在接下来的三年里,刘小姐搬到了广州和家乡的三所幼儿园,工资一直保持在2000-3000元。之后,刘小姐转行做电信行业,55个同学中,不到10个还在从事幼教工作。
红黄蓝的ipo招股书里,关于风险的有30多页,其中一页是留住人才。分析认为,作为一个质量敏感的教育行业,教师在招生中起着至关重要的作用,而招生带来的学费增加是红、黄、蓝等教育机构的主要收入来源。
刘小姐的同学至今仍留在幼教行业,也有一名从事中等职业教育的幼师。虽然他们的工资比毕业时高,但还是3500元左右。在一些连锁品牌幼儿园,幼师的最高工资是5000-6000元,已经很高了。
公立幼儿园工资比较高,但是不容易进公立幼儿园。按刘小姐的说法,至少要有学士学位,考核和门槛要求很多。刘小姐认为,工资低是幼儿园教师流动性大的主要原因。在一些私立幼儿园,一个学期可以换四五个老师。
幼师工资与学费的差距
与幼师工资相比,学费差距巨大。以广州为例。目前,中级幼儿园学费每月1500-3500元,护士工资往往较低,而一线幼师工资一般在3000元左右。一个班二十五个学生,一般有2-3个老师,外加一个护士。
广州某中等幼儿园中层管理老师何老师(化名)告诉记者,他所在的幼儿园一个班有25名学生,将配备3名教师和1名护士,还有2名兼职外教不定期上课。根据这个计算,学生和老师的比例大约是5: 1。回头看红黄蓝的情况,学生和老师的比例大概是6.80,也就是说6.8的学生配一个老师,在市场上不高,人员成本也不高。
孩子一个月的学费相当于老师一个月的工资。刘小姐感叹学生学费一天比一天涨,但幼师工资还是一样。以何老师所在的幼儿园为例。目前学费+伙食费每月近3000元。红黄蓝招股书提到大部分学费在900元5000元到更高年级5000-10000元之间。虽然由于快速扩张学费看起来很高,但是老师的待遇其实并不高,所以在大量资金用于扩张的情况下,很难注重质量的发展。熊丙奇说。
可见学费是目前红黄蓝三色最大的收入来源。根据其招股说明书,2014年至2016年,学费收入分别占总收入的78.6%、75.4%和72.1%。在这三年中,红、黄、蓝的收入分别为6510万美元、8290万美元和1.08亿美元。从盈利来看,红黄蓝2014年和2015年都处于亏损状态,直到2016年才扭亏为盈。当年净利润588万美元,2017年上半年利润490万美元。
(原标题:我国学前教育行业的野蛮增长,是由于供需失衡所致)
标题:【育儿】幼教在中国野蛮生长仍供不应求 质量有待提高
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